Коя е тя:
- Кремена Кирилова завършва психология и е магистър по Управление на конфликта и медиатор от Kennesaw State University, САЩ.
- Тя е поет и непоправим оптимист. Автор е на “Книга за мисли Лексикон” и създател на Позитивна академия (https://www.positiveacademy.bg)
- Едно от силните й вярвания гласи следното:
“От дете вярвам, че щастието е в нас. Представям си го като зърно, което чака да бъде поливано, за да покълне. Колко голямо ще стане зависи само от НАС.”
Разработени Проекти:
- Доброволство и неправителствени организации – Национална организация по Геронтология, Бостън, САЩ.
- Бежанци и общество – Атланта, Джорджия, САЩ.
- Университетески проучвания и медиация – Омаг, Северна Ирландия.
= Медиация и разрешаване на конфликт – Хавана, Куба.
.....................
0:00 – 00:16 Въвеждащи думи от Милен Великов
00:16 – 02:15 Представяне на темите на епизода и госта - Кремена Кирилова
02:15 – 02:56 Какво е „конфликт“?
02:56 – 04:04 Как разбираме, че една ситуация е конфликтна?
04:04 – 05:24 Какъв е жизненият път на един конфликт?
05:24 – 07:00 Типове стилове на реакция при конфликт
07:00 – 08:50 US опит и БГ действителност
08:50 – 11:12 Какво общество е българското – индивидуалистично или колективистично?
11:12 – 14:17 Общо и различно за конфликтите – в България и САЩ
14:17 – 15:10 Корпоративна култура vs конфликти
15:10 – 16:25 Разликата в HR отделите тук и там
16:25 – 18:15 Кодекс на хората?
18:15 – 19:57 Каква е ролята на медиатора в един конфликт?
19:57 – 21:41 Какво още може да породи конфликти в една организация?
21:41 – 22:30 Как един работодател може да измери загубите си от един неглижиран конфликт?
22:30 – 23:25 Целите пред една професия и ролята на нейната хуманна дейност
23:25 – 25:36 Супер сили и талант - как се измерва добавената стойност при подценявани професии?
25:36 – 26:57 Позитивната психология – да коригираш или приемеш недостатъците на другия?
26:57 – 28:02 Прекалено лесно ли е, за да е истина?
28:02 – 30:30 Лесен метод как да изказваме по-често благодарност
30:30 – 32:04 Имат ли отношение т.нар. „супер сили“ като потенциална предпоставка за конфликти?
32:04 – 32:49 Упражнение за развиване на креативността ни
32:49 – 33:05 Начинът на обратното мислене - смяна на гледната точка
33:05 – 34:56 Късметът – фактори и предпоставки
34:56 – 36:57 Интуицията – помага или пречи?
36:57 – 37:45 …още малко за късмета
37:45 – 39:33 Прошката – първо на себе си, след това на околните
39:33 – 42:18 Кога един конфликт може да бъде нещо положително?
42:18 – 44:34 Липсата на комуникация и еднакво разбиране – до какво води?
44:34 – 47:10 Ролята на вътрешните конфликти
47:10 – 47:49 Защо е трудно да казваме думичката „благодаря“?
47:49 – 49:42 Да се оплакваш и все да имаш очаквания към другите?
49:42 – 51:25 За мързелът, но не като талант
51:25 – 52:48 Да работиш за общото благо, без да имаш интерес от това
52:48 – 54:53 Какво би ни направило по-щастливи?
54:53 – 55:45 Има ли разлика между личното и професионалното щастие?
55:45 – 56:55 Личното удовлетворение – кога идва, кога си тръгва?
56:55 – 57:18 Защо Кремена се върна в България?
57:18 – 58:20 Кое най-добро от Америка можем да приложим в България?
58:20 – 59:30 Едно е да искаш, друго да го правиш
59:30 – 1:01:30 Ролята на един лидер за едно общество
1:01:30 – 1:04:30 Как като хора и общество можем да сме полезни на бежанците от Украйна?
1:04:30 – 1:05:20 Кои са трите вида живот?
1:05:20 – 1:05:44 За финал – една сентенция
1:05:44 – 1:07:25 Финални думи на Милен Великов
-------------------------
Партньори на подкаста са:
ВИДЕО ФАБРИКА - https://videofabrika.bg/
Designboard - https://designboard.com/
Pleggi - https://pleggi.com/
------------
Последвайте ни в:
LinkedIn - "Капиталът човешки"
Facebook - https://www.facebook.com/Kapitalyt.Ch...
Контакти:
m.g.velikov@gmail.com
Дата на публикация: 31 март, 2022
Категория:
Друго
Харесайте ни във Facebook